どうも、荒木としおです。

6月に野心の会 LIVE にて直接小西玲太朗氏に指導して頂いた事がとても役に立ちました。この場を借りて感謝の気持ちを申し上げます。

『ありがとうございました!』

 

【野心の会 LIVE】とは・・・

●普通じゃ教えてくれない事まで教えてくれる小西玲太朗氏の月1回WEBコンサル

●ビジネス〜プライベートな事まで、何でも相談OK

●他のメンバーのビジネスを進める上の疑問点の回答も聞く事が出来るのでスキルアップ

●返答内容に補足のアドバイスや質問内容から派生して考えられる事に対してもアドバイスを追加してわかりやすく教えてくれるので1つ聞いて2・3つ利がある

●1回だけでなく2・3度質問も可能。徹底的に問題解消が可能

 

6月のLIVEがある頃合いに、新事業で始めた経営陣のあるメンバーをこの事業から外すのか?外さないのか?と考えていた所だったんですね。

そんな事を考えてた理由は、私的な理由で事業に対してモチベーション(←ゼニベーション)が下がりすぎて当初の勢いもなく仕事に対して微妙な働きしかしていなかったからです。

それでも私は、一緒にやろう!と一度決めた仲間なので、彼をこの事業から外すという選択肢は選びたくないなぁ・・とおもっていました。外すのではなく経営以外の部署で彼が輝ける場所があるはずだからまた頑張れる思いがあるなら残ってもらいたいと思っていました。

でも、それはどうなんだろうか?甘いのではないか??

そんなことを思いながらその考えに状況の詳細を付け加えて小西玲太朗氏に【野心の会LIVE】で打ち明けたら、良い方向にしっかり後押ししてもらっちゃいました。

ビジネスで悩んだ時に、本物の成功者に直接相談できて適確に答えをもらえる状況を自分がもっているというのはめっちゃ助かります。

話の渦中の彼は、今、従業員として毎日バリバリ仕事をやってくれてます!皆の面倒をみながら楽しそうに過ごしています。本当によかった!!!!!

ちなみに、【野心の会LIVE】の中で小西玲太朗氏が指導してくれた内容を少しお話しすると・・・

「違和感を感じる相手とはビジネスパートナーにはならない方がいい」

とゆう基準で意思決定をするのが良いとの事です。

これは、違和感があるなら徹底的にその違和感に対して自ら徹底的に話をしていき解消する行動をした上での話です。

人だけではなく、何でもそうで違和感を感じたならその違和感を解消しクリーンな状態にして進むと上手く先に進みやすいという事だなぁと思いました。

 

みなさんはどう思いますか?ちょっと考えてみてくださいね。

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荒木としお

愛称「とっさん」 趣味は動画鑑賞・音楽・お酒 【デジタルとアナログの融合】で世の中の人を笑顔にしたいと思う関西人です。WEB制作事業・ハウスクリーニグ事業を初めとし大阪を拠点に事業活動をしている。LINE@はこちら→https://line.me/R/ti/p/%40rkl7006z